அரசு ஊழியர்களுக்கான கலப்புப் பணிநாள் கொள்கை இன்று முதல் அமலுக்கு வந்துள்ளது. இதன்படி, அவர்கள் மூன்று நாட்கள் அலுவலகத்திலும், இரண்டு நாட்கள் வீட்டிலிருந்தோ அல்லது பிற மாற்று இடங்களிலிருந்தோ பணியாற்ற அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.பொதுச் சேவை சீர்திருத்தத் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, இந்த முன்னெடுப்பானது, பாரம்பரியமான ஐந்து நாள் அலுவலகப் பணிமுறையிலிருந்து, நேரடிப் பணியிட வருகையையும் மாற்று இடங்களிலிருந்து மேற்கொள்ளப்படும் பணிகளையும் இணைக்கும் ஒரு கலப்பு மாதிரிக்கு மாறுவதைக் குறிக்கிறது.
உலகளாவிய மாற்றங்கள் மற்றும் மாறிவரும் பணி நடைமுறைகளுக்கு மத்தியில், பொதுமக்களுக்கு வழங்கப்படும் சேவைகளின் தரத்தில் சமரசம் செய்யாமல், அரசாங்க சேவை வழங்கல் நெகிழ்வுத்தன்மையுடன் இருப்பதை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்ட, எதிர்காலத்திற்குத் தயாரான ஒரு நடவடிக்கையாக இந்தக் கொள்கையை பொதுச் சேவைத் துறை (JPA) விவரித்துள்ளது. கெடா, கிளந்தான், திரெங்கானு ஆகிய மாநிலங்களில் உள்ள அரசு ஊழியர்கள் ஞாயிறு மற்றும் வியாழக்கிழமைகளில் அலுவலகத்திலிருந்து பணியாற்ற வேண்டும், அதேசமயம் மற்ற மாநிலங்களில் உள்ளவர்கள் திங்கள் மற்றும் வெள்ளிக்கிழமைகளில் அலுவலகத்தில் இருக்க வேண்டும்.
மூன்றாவது அலுவலக வருகை நாளைத் துறைத் தலைவர்கள் தீர்மானிப்பார்கள். மீதமுள்ள இரண்டு நாட்கள், பணிக்கு ஏற்ற தன்மை மற்றும் பிற நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் நாட்களாக நியமிக்கப்படலாம். சிங்கப்பூர், ஆஸ்திரேலியா, பின்லாந்து மற்றும் சுவீடன் போன்ற பல வளர்ந்த நாடுகளில் கலப்புப் பணி ஏற்பாடு நடைமுறையில் உள்ளது.
அதிகாரிகளின் தகுதியைத் தீர்மானிக்கும் அதிகாரம் துறைத் தலைவர்களுக்கு உண்டு; தேவைப்படும்போது அலுவலகத்திற்கு வருமாறு அவர்களுக்கு உத்தரவிடுவது அல்லது நிர்ணயிக்கப்பட்ட நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால் இந்த ஏற்பாட்டைத் திரும்பப் பெறுவது உட்பட. இருப்பினும், இந்தக் கொள்கையானது பாதுகாப்புப் படைகள், பாதுகாப்புத் துறை, அமலாக்க முகமைகள், கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் நீதிமன்றங்கள் போன்ற அத்தியாவசிய சேவைகளை விலக்குகிறது. உற்பத்தித்திறனை உறுதி செய்வதற்காக, அதிகாரிகளின் வருகை மற்றும் வெளியீடு SPOT-Me அமைப்பு மூலம் கண்காணிக்கப்படும்.
அவர்கள் 1972 ஆம் ஆண்டின் அதிகாரப்பூர்வ இரகசியச் சட்டத்திற்கும் இணங்க வேண்டும், எல்லா நேரங்களிலும் தொடர்புகொள்ளக்கூடிய நிலையில் இருக்க வேண்டும். மேலும் அறிவுறுத்தப்படும்போதெல்லாம் அலுவலகத்திற்கு வர வேண்டும். அதிகாரிகளின் நம்பிக்கை, நேர்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் இந்தக் கொள்கையின் செயலாக்கம் இருக்கும் என்றும், அரசாங்க சேவைகளின் தொடர்ச்சி மற்றும் தரத்தை உறுதி செய்வதற்கான முயற்சிகளுக்கு டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம் துணைபுரியும் என்றும் JPA முன்பு வலியுறுத்தியிருந்தது.
