சிங்கப்பூர் மலேசிய மருத்துவர்களைத் தீவிரமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்வதை டிஏபி செனட்டர் டாக்டர் ஏ லிங்கேஸ்வரன் கண்டித்துள்ளார். அவசர சீர்திருத்தங்கள் செய்யப்படாவிட்டால் மலேசியா திறமைசாலிகள் வெளியேறுதல் அபாயத்தை எதிர்கொள்ளும் என்று அவர் எச்சரித்துள்ளார்.
சிங்கப்பூர் சுகாதார அமைச்சகத்தால் கோலாலம்பூரில் நடத்தப்படவுள்ள ஒரு திறந்த நேர்காணல் அமர்வை மேற்கோள் காட்டி, முன்னாள் சுங்கை பகாப் மருத்துவமனை இயக்குனர், மலேசிய மருத்துவர்கள் ரிம 385,000 வரை வருடாந்திர சம்பளத்துடன், தங்குமிடம் மற்றும் பல சலுகைகள்மூலம் ஈர்க்கப்படுவதாகத் தெரிவித்தார்.
அவரது கூற்று: “மலேசியா சுகாதார அமைச்சகம் உடனடியாகச் சுகாதார அமைப்பில் மாற்றங்களை மேற்கொள்ள வேண்டும்” என்றார். மருத்துவ நிபுணர்களின் நம்பிக்கையையும், நலனையும் மீட்டெடுக்க இது அவசியம் என்றும், உள்ளூர் திறமைகளை நாட்டில் நிறுத்தி வைப்பது இப்போது காலத்துடன் போட்டியிடும் ஓர் அவசர தேவையாக மாறிவிட்டதாகவும் அவர் வலியுறுத்தினார்.
“யதார்த்தமாக, இந்தச் சலுகை எங்கள் மருத்துவர்கள் வெளிநாடுகளுக்கு இடம்பெயர்வதை துரிதப்படுத்தும்”.
“இன்னும் ஆச்சரியப்படத் தக்க விஷயம் என்னவென்றால், தகுதித் தேவைகள் தளர்த்தப்பட்டுள்ளன. இப்போது, அனைத்து மலேசிய மருத்துவ பட்டதாரிகளும் முன்னர் தேவைப்பட்டபடி எந்த முன் தகுதித் தேர்வுகளையும் எழுதாமல் விண்ணப்பிக்கலாம்”.
“சிங்கப்பூரில் வாழ்க்கைச் செலவு, குறிப்பாக வீட்டு வாடகை, ஈடுகட்டப்படும். எனவே இந்தச் சலுகை மிகவும் கவர்ச்சிகரமானது – குறிப்பாக உள்நாட்டு அமைப்பில் இன்னும் தங்கள் கால்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் எங்கள் இளம் மருத்துவர்களுக்கு,” லிங்கேஸ்வரன் (மேலே) ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
சிங்கப்பூரில் பணிபுரிய மலேசிய மருத்துவர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கான விளம்பரங்கள்.
முன்னதாக, இந்த ஆகஸ்ட் மாதத்தில் சிங்கப்பூரில் பணிபுரிய மலேசிய மருத்துவர்கள் மற்றும் செவிலியர்களை பணியமர்த்துவதற்கான நேர்காணல்களுக்கான வேலை விளம்பரங்கள் ஆன்லைனில் பரவி வந்தன.
மலேசியாவின் சுகாதார நிபுணர்களை ஈர்ப்பதற்காக அண்டை நாடு மிகவும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்த சம்பளத்தை வழங்குவதாக ஒரு Threads பயனர் எடுத்துரைத்தார்.
இருப்பினும், இது ஒரு புதிய வளர்ச்சி அல்ல என்று லிங்கேஸ்வரன் குறிப்பிட்டார்.
உள்ளூர் மருத்துவ திறமைகள் வெளியேறுவது, நாட்டின் சுகாதார அமைப்பைத் தொடர்ந்து பாதிக்கும் ஒரு நீண்டகால பிரச்சினையாக இருந்து வருகிறது என்று அவர் கூறினார்.
இருப்பினும், பிரதமர் அன்வார் இப்ராஹிம் தலைமையிலான மடானி அரசாங்கத்தின் கீழ், மருத்துவ வாழ்க்கைச் சூழலமைப்பில் விரிவான சீர்திருத்தம் செய்ய வேண்டிய நேரம் இது என்று அவர் நம்புகிறார்.
அவர், இளநிலை மருத்துவர்கள் முதல் அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்கள்வரை, பல சுகாதார நிபுணர்கள் நிர்வாகத்தை மிகவும் இரக்கமுள்ளதாகவும், அவர்களின் கவலைகளுக்குத் திறந்த மனதுடன் இருப்பதாகவும் கருதுகின்றனர் என்றும், இது அர்த்தமுள்ள மாற்றத்திற்கான ஒரு அரிதான வாய்ப்பை வழங்குவதாகவும் சுட்டிக்காட்டினார்.
“ஆனால் அந்த அனுதாபம் விரைவில் செயலாக மாற வேண்டும்; வெறும் வாக்குறுதிகளாக மட்டுமில்லாமல்.”
“பட்ஜெட் 2025 இல் அறிவிக்கப்பட்ட அழைப்பு ஊதியம் மற்றும் நிபுணர் ஊதிய உயர்வுகள் என்னவாயிற்று? நாம் ஜூலை மாதத்தில் இருக்கிறோம், ஆனால் அவை இன்னும் செயல்படுத்தப்படவில்லை.”
“இது மருத்துவர்களின் அமைப்பின் மீதான நம்பிக்கையைப் பாதிக்கிறது. நமது அண்டை நாடுகள் கவர்ச்சிகரமான சலுகைகளுடன் விரைவாக முன்னேறினாலும், அதிகாரத்துவம் மற்றும் செயல்படுத்தல் நிச்சயமற்ற தன்மையால் நாம் சிக்கித் தவிக்கிறோம்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
நம்பிக்கை இழக்கும் இளம் மருத்துவர்கள்
the Royal College of Surgeons in Ireland and University College Dublin (Malaysia) பினாங்கு வளாகத்திலிருந்து கிட்டத்தட்ட 40 சதவீத பட்டதாரிகள் மலேசிய பொது மருத்துவமனைகளுக்குப் பதிலாக அயர்லாந்து மற்றும் இங்கிலாந்தில் தங்கள் வேலைப் பயிற்சியைத் தேர்வு செய்ததாகவும் லிங்கேஸ்வரன் எடுத்துரைத்தார்.
மலேசியாவில் இளம் மருத்துவர்கள் இந்த அமைப்பின் மீதான நம்பிக்கையை இழந்து வருகிறார்கள் என்பதற்கான தெளிவான அறிகுறி இது என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.
“2019 மற்றும் 2023 க்கு இடையில் 6,400 க்கும் மேற்பட்ட மருத்துவ அதிகாரிகள் ராஜினாமா செய்ததாகப் புள்ளிவிவரங்கள் காட்டுகின்றன. இது இனி ஒரு சிறிய கசிவு அல்ல – இது நமது பொது சுகாதார அமைப்பின் மீள்தன்மையை அச்சுறுத்தும் ஒரு அலை.
“நான் மீண்டும் சொல்கிறேன், இது வெறும் சம்பளத்தைப் பற்றியது மட்டுமல்ல. இது அமைப்பின் மீதான நம்பிக்கையைப் பற்றியது. இளம் மருத்துவர்கள் உறுதி, ஆதரவு மற்றும் நிலையான எதிர்காலத்தை விரும்புகிறார்கள். உடனடி மற்றும் விரிவான கட்டமைப்புச் சீர்திருத்தம் இல்லாமல், நாம் இன்னும் அதிக உயர்தர நிபுணர்களை இழப்போம்.”
“இப்போது செயல்பட வேண்டிய நேரம் இது. வெறும் வார்த்தைகளால் மட்டுமல்ல, உண்மையான செயலாலும் நம் மருத்துவர்களை நாம் மதிக்க வேண்டும். சீர்திருத்தம் செயல்படுத்தப்பட வேண்டும் – தாமதப்படுத்தக் கூடாது,” என்று லிங்கேஸ்வரன் மேலும் கூறினார்.
ஊதியத்தை அதிகரிக்கத் திட்டமிடுங்கள்.
ஜொகூர் சுகாதாரம் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் குழுத் தலைவர் லிங் தியான் சூன், மருத்துவத் திறமையாளர்கள் வெளிநாடுகளுக்கு இடம்பெயர்வது தொடர்பான பிரச்சினைக்கு நீண்டகால தீர்வுகள்குறித்து விவாதிக்க மாநில அரசு நாளைச் சுகாதார அமைச்சகத்தை சந்திக்கும் என்றார்.
மருத்துவப் பயிற்சியாளர்களின் சேர்க்கையை அதிகரிப்பது மற்றும் பொதுத்துறைக்குள் தொழில் ஊக்கத்தொகைகளை மேம்படுத்துவது போன்ற சாத்தியமான நடவடிக்கைகள் இதில் அடங்கும்.
அரசு தனது சுகாதார நிபுணர்களின் அர்ப்பணிப்பைப் பாராட்டுவதோடு, பலர் உள்ளூரில் சேவை செய்யத் தயாராக இருப்பதாக நம்பினாலும், நிதி யதார்த்தங்களை நிராகரிக்க முடியாது என்றும் அவர் கூறினார்.
“சிறந்த ஊக்கத்தொகைகள் மற்றும் சம்பள கட்டமைப்புகள்மூலம், எங்கள் மருத்துவ முன்னணி வீரர்கள் வெளியேற வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்படாமல் பொது அமைப்பிற்கு உறுதியுடன் இருப்பதை உறுதிசெய்ய முடியும்,” என்று அவர் இன்று ஒரு செய்தியாளர் கூட்டத்தில் கூறியதாக நியூ ஸ்ட்ரெய்ட்ஸ் டைம்ஸ் மேற்கோளிட்டுள்ளது.
பொது சுகாதார நிபுணர்கள் சிங்கப்பூருக்கு லாபகரமான ஊதிய தொகுப்புகளுடன் ஈர்க்கப்படுவது “புதிய பிரச்சனையல்ல” என்றும் லிங் கூறினார், இந்த விஷயம் தொடர்ந்து நீடித்தால் ஜொகூர் முழுவதும் உள்ள அரசு மருத்துவமனைகளில் மனிதவளம் குறையக்கூடும் என்று கவலை தெரிவித்தார்.
பாசிர் கூடாங் மருத்துவமனை அடுத்த மாதம் திறக்கப்படவுள்ள நிலையில், மற்ற பொது மருத்துவமனைகளிலிருந்து ஊழியர்களை மீண்டும் பணியமர்த்த வேண்டியதன் காரணமாக, மாநில சுகாதார சேவைகளில் நிலைமை சீர்குலைவு ஏற்படக்கூடும் என்று அவர் எச்சரித்தார்.
