அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவுகள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் திறன்கள், கல்வி மற்றும் அனுபவத்தை ஊதியம் சிறப்பாகப் பிரதிபலிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தைக் காரணம் காட்டி, குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை மாதத்திற்கு RM3,100 ஆக உயர்த்த வேண்டும் என்று மலேசிய தொழிற்சங்க காங்கிரஸ் (MTUC) கோரிக்கை விடுத்துள்ளது.
வீட்டுவசதி, உணவு, போக்குவரத்து மற்றும் பிற அடிப்படைத் தேவைகளின் அதிகரித்த செலவுகளைக் கருத்தில் கொண்ட பிறகு, RM3,100 என்பது ஒரு நியாயமான புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்று MTUC பொதுச் செயலாளர் கமரூல் பஹரின் மன்சோர் கூறியதாக பெர்னாமா செய்தி வெளியிட்டுள்ளது.
ஊதிய உயர்வு அவர்களின் திறன்கள், கல்வி மற்றும் பணி அனுபவத்தைப் பிரதிபலிப்பதை உறுதி செய்வதற்காக, குறைந்தபட்ச ஊதியக் கட்டமைப்பானது நடுத்தர வருமானம் பெறும் தொழிலாளர்களையும் உள்ளடக்கும் வகையில் விரிவுபடுத்தப்பட வேண்டும் என்றும் அவர் கூறினார்.
இது திறன் பொருத்தமின்மைகளைச் சரிசெய்யவும், நிறுவனங்கள் தரமான திறமையாளர்களை ஈர்க்கவும், உற்பத்தித்திறன் மற்றும் ஊதிய வளர்ச்சியை ஆதரிக்கவும் உதவும் என்று அவர் கூறினார். குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அரசாங்கம் மறுஆய்வு செய்வதாக மனிதவள அமைச்சர் ஆர். ரமணன் அறிவித்தது, தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு நேர்மறையான முன்னேற்றம் என்று கமரூல் கூறினார்.
தேசிய ஊதிய ஆலோசனைச் சட்டத்தின் கீழ், குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் மறுஆய்வு செய்யப்பட வேண்டும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார். பிப்ரவரி 2025-ல் செயல்படுத்தப்பட்ட உயர்வைத் தொடர்ந்து, புதிய ஊதிய விகிதம் பிப்ரவரி 2027-ல் நடைமுறைக்கு வர வேண்டும் என்று அவர் கூறினார்.
இன்னும் ஐந்து மாதங்களே உள்ள நிலையில், புதிய ஊதிய விகிதம் குறித்த அறிவிப்பு வெளியிடப்பட வேண்டும். எந்தவொரு தாமதமும், அதிகரித்து வரும் செலவுகளுக்கு மத்தியில் தொழிலாளர்கள் மீது அதிக அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும். முறையான ஊதியக் கட்டமைப்பு இல்லாததால், சில தொழிலாளர்கள் 10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த போதிலும் இன்னும் RM1,700 மட்டுமே சம்பாதித்து வருவதாக அவர் கூறினார்.
