ரூ.65 ஆயிரமா அல்லது ரூ.72 ஆயிரமா? ‘சர்வே ஆஃப் இந்தியா’வின் (Survey of India) அமைச்சகப் பணியாளர் சங்கம் 3.61 என்ற ‘ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டர்’ (fitment factor) அளவைப் பரிந்துரைத்துள்ளது. தற்போதைய குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியமான ரூ.18,000-க்கு இந்த அளவுகோல் பயன்படுத்தப்பட்டால், புதிய அடிப்படை ஊதியம் சுமார் ரூ.64,980-ஆக, அதாவது ஏறக்குறைய ரூ.65,000-ஆக அமையும். ‘நேஷனல் கவுன்சில் ஜேசிஎம்’ (National Council JCM) பணியாளர் தரப்பு மற்றும் ‘பாரத் பென்ஷனர்ஸ் சமாஜ்’ (Bharat Pensioners Samaj) ஆகியவை 3.833 என்ற ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டரைப் பரிந்துரைத்துள்ளன. இந்த அளவுகோல் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டால், தற்போதைய குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியமான ரூ.18,000 சுமார் ரூ.69,000-ஐ எட்டக்கூடும். ‘பாரதிய பிரதிரக்ஷா மஸ்தூர் சங்’ (Bharatiya Pratiraksha Mazdoor Sangh) அமைப்பு 4.00 என்ற ஃபிட்மென்ட் ஃபேக்டரைக் கோரியுள்ளது. இந்தப் பரிந்துரை செயல்படுத்தப்பட்டால், குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஊதியமான ரூ.18,000-ஐ ரூ.72,000-ஆக உயர்த்த முடியும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், 3.61 ஃபேக்டர் அடிப்படையில் கிடைக்கும் ரூ.64,980-ஐ விட, 4.00 ஃபேக்டர் அடிப்படையில் கிடைக்கும் அடிப்படை ஊதியம் சுமார் ரூ.7,020 அதிகமாக இருக்கும். (AI படம்)
