பல சபா மக்கள் தங்கள் கல்வித் தகுதிகளுக்கு ஏற்ற சிறந்த ஊதியம் தரும் வேலைகளுக்காக இடம்பெயரத் தயாராக உள்ளனர் என்று புள்ளிவிவரத் துறையின் புதிய ஆய்வு தெரிவித்துள்ளது.
2024 முழுவதும் நடத்தப்பட்ட சபாவில் வேலை தேடுபவர்களின் விருப்பங்கள் குறித்த ஆய்வில், மாதத்திற்கு 2,000 முதல் 4,999 ரிங்கிட் வரை சம்பளம் வழங்கப்பட்டால், பெரும்பாலான பதிலளித்தவர்கள் மலேசியாவின் பிற மாநிலங்களுக்குச் செல்லத் தயாராக இருப்பதாகக் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.
கணிசமான எண்ணிக்கையிலானவர்கள் 5,000 ரிங்கிட்டுக்கும் அதிகமான சம்பளத்திற்கு வெளிநாடுகளில் வேலை செய்யத் தயாராக இருந்தனர்.
ஆய்வின்படி, பதிலளித்தவர்களில் 72.2 சதவீதம் பேர் உயர் கல்வித் தகுதிகளைக் கொண்டிருந்தனர், அதே நேரத்தில் 27.8 சதவீதம் பேர் மேல்நிலைப் பள்ளிச் சான்றிதழ்களை மட்டுமே கொண்டிருந்தனர்.
“ஒட்டுமொத்தமாக, சபாவில் வேலை வாய்ப்புகள் இருந்தாலும், கிடைக்கக்கூடிய வேலைகள் மற்றும் வேலை தேடுபவர்களின் கல்வித் தகுதிகள் அல்லது திறன்களுக்கு இடையிலான பொருந்தாத தன்மை ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பிரச்சினையாகவே உள்ளது,” என்று தலைமை புள்ளிவிவர நிபுணர் உசிர் மஹிடின் இன்று ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
“சபாவில் அவர்களின் கல்வி நிலைகள் மற்றும் திறன்களுக்கு ஏற்ப சம்பளத்துடன் கூடிய கூடுதல் வேலை வாய்ப்புகளுக்கான விருப்பங்களை பதிலளித்தவர்கள் வெளிப்படுத்தினர்.”
தீபகற்ப மலேசியாவில் பணிபுரியும் சபாஹான் மக்களில் 66.2 சதவீதம் பேர் தங்கள் சொந்த மாநிலத்திற்குத் திரும்புவதற்குப் பதிலாக அங்கேயே தங்க விரும்புவதாகவும் உசிர் தெரிவித்தார்.
“முடிவாக, சபாவில் வேலை தேடுபவர்கள் எதிர்கொள்ளும் விருப்பங்களையும் சவால்களையும் புரிந்துகொள்வதன் முக்கியத்துவத்தையும் இந்த ஆய்வு எடுத்துக்காட்டுகிறது, இதனால் மிகவும் பயனுள்ள தலையீட்டு நடவடிக்கைகள் செயல்படுத்தப்படலாம்,” என்று அவர் கூறினார்.
எனவே, துறை மூன்று முக்கிய தலையீடுகளை முன்மொழிந்ததாக உசிர் கூறினார்: தொழிலாளர் விநியோகத்தை தேவைக்கு ஏற்ப சீரமைத்தல், முக்கிய பொருளாதாரத் துறைகளை வலுப்படுத்துதல் மற்றும் சிறந்த வேலை அணுகலுக்கான உள்கட்டமைப்பை மேம்படுத்துதல்.
சரவாக் தொழிற்சங்கத் தலைவர் ஒருவர் கிழக்கு மலேசியாவில் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை 2,125 ரிங்கிட்டாக நிர்ணயிக்க வேண்டும் என்று முன்னர் அழைப்பு விடுத்தார் – தற்போதைய குறைந்தபட்ச ஊதியமான 1,700 ரிங்கிட்டை விட 25 சதவீதம் அதிகமாகும்.
புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியம், முந்தைய 1,500 ரிங்கிட் விகிதத்திலிருந்து 200 ரிங்கிட் அதிகரித்து, பிப்ரவரி 1 முதல் அமலுக்கு வந்தது.
இருப்பினும், கிழக்கு மற்றும் மேற்கு மலேசியா இடையே ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வு இருப்பதாக சரவாக் வங்கி ஊழியர் சங்கத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆண்ட்ரூ லோ கூறினார்.
-fmt
