சபா மற்றும் சரவாக் விவகார அமைச்சர் முஸ்தபா சக்முத் பிராந்திய ஊக்கத்தொகையை (BIW) ஒரு “சலுகை” என்று விவரித்திருப்பது மருத்துவர்களின் மன உறுதியைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்துவதாகவும், களத்தில் உள்ள யதார்த்தத்தை பிரதிபலிக்கத் தவறிவிட்டதாகவும் மலேசிய மருத்துவ சங்கம் (MMA) கூறுகிறது.
இந்த விஷயத்தில் முஸ்தபாவின் எழுத்துப்பூர்வ நாடாளுமன்ற பதில், பெரும்பாலும் தொலைதூர அல்லது பின்தங்கிய பகுதிகளில் நாட்டிற்கு சேவை செய்த ஆயிரக்கணக்கான மருத்துவர்களுக்கு, மன உளைச்சலை ஏற்படுத்துவதாக மலேசிய மருத்துவ சங்கத்தின் (MMA) தலைவர் டாக்டர் ஆர். திருநாவுக்கரசு கூறினார்.
சிறந்த ஊதியம் மற்றும் தெளிவான தொழில் பாதைகள் காரணமாக மலேசியா பல்கலைக்கழகம் மற்றும் UKM போன்ற பல்கலைக்கழகங்களில் இருந்து மலேசிய மருத்துவ பட்டதாரிகளில் 30 சதவீதம் பேர் சிங்கப்பூரில் பணிபுரியத் தேர்ந்தெடுத்துள்ளனர் என்பதைக் குறிப்பிட்ட திருநாவுக்கரசு, மலேசியா மருத்துவர்களை நாட்டில் சேவை செய்ய ஊக்குவிக்கும் நிலைமைகளை உருவாக்க வேண்டும் என்றார்.
“சபா, சரவாக் மற்றும் லாபுவானில் பணியமர்த்தப்படும் மருத்துவர்கள் இடமாற்றச் செலவுகள், குடும்பங்களிலிருந்து பிரிதல், நிபுணர் ஆதரவிற்கான வரையறுக்கப்பட்ட அணுகல், வளங்கள் இல்லாத சூழல்கள் மற்றும் சிக்கலான நோயாளி தேவைகள் போன்ற உண்மையான சவால்களை எதிர்கொள்கின்றனர்,” என்று அவர் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார்.
“பிராந்திய ஊக்கத்தொகையை (BIW) கொடுப்பனவு எப்போதும் ஒரு கையேடாக அல்ல, ஆனால் இந்த பிராந்தியங்களில் பொது சேவைக்கான நடைமுறை மற்றும் நியாயமான ஊக்கத்தொகையாக செயல்பட்டு வருகிறது. மருத்துவர்கள் சிறப்பு சிகிச்சையைக் கேட்பதில்லை – அவர்கள் அங்கீகாரம், நியாயம் மற்றும் திறம்பட சேவை செய்வதற்கான வழிமுறைகளைக் கேட்கிறார்கள்.
“நாங்கள் அவர்களின் தேவைகளைத் தொடர்ந்து புறக்கணித்தால், பாதிக்கப்படுவது மருத்துவர்கள் மட்டுமல்ல; அவர்கள் சேவை செய்யும் மக்களும்தான்.”
ஊதியம் தொடர்பான கொள்கை முடிவுகள் பெரும்பாலும் பொது சேவைத் துறை (JPA) போன்ற மத்திய நிறுவனங்களால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன என்பதைக் குறிப்பிட்ட திருநாவுக்கரசு, புத்ராஜெயாவை பிராந்திய ஊக்கத்தொகையை (BIW) குறித்த அதன் தற்போதைய நிலைப்பாட்டை மறுபரிசீலனை செய்யுமாறும், சபா, சரவாக் மற்றும் லாபுவானில் பணியாற்றும் மருத்துவர்களுக்கு “நியாயமான மற்றும் அர்த்தமுள்ள” ஊக்கத்தொகை கட்டமைப்பை மீட்டெடுப்பது குறித்து ஆராயுமாறும் வலியுறுத்தினார்.
கடந்த வாரம் ஒரு எழுத்துப்பூர்வ நாடாளுமன்ற பதிலில், செபாங்கர் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் முஸ்தபா, பிராந்திய ஊக்கத்தொகையை (BIW) கூட்டாட்சி அரசு ஊழியர்களுக்கான பிற கொடுப்பனவுகளைப் போலவே அதே கொள்கைகள், அளவுகோல்கள் மற்றும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டது என்று கூறினார்.
“பிராந்திய ஊக்கத்தொகையை (BIW) வழங்குவது அரசு ஊழியர்களின் உரிமை அல்ல; மாறாக, சபா, சரவாக் மற்றும் லாபுவானைச் சேர்ந்த அரசு ஊழியர்களின் வாழ்க்கைச் செலவை ஈடுகட்டவும், பிராந்தியங்களுக்கு இடையில் மாற்றப்பட்ட அதிகாரிகளின் வாழ்க்கைச் செலவை ஈடுகட்டவும், அரசாங்கத்தால் பெறப்பட்ட சம்பளத்துடன் கூடுதலாக வழங்கப்படும் ஒரு சலுகை இது,” என்று கூறினார்.
டிசம்பர் 1, 2024 முதல் தகுதி பெற்றவர்கள், புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட மருத்துவ அதிகாரிகள், அல்லது சபா, சரவாக் அல்லது லாபுவானுக்கான இடமாற்றங்களுக்கு அவர்களின் மூத்தவர்களை விட குறைவான பிராந்திய ஊக்கத்தொகையை (BIW) கொடுப்பனவைப் பெறுவார்கள் என்று சுகாதார செய்தி தளம் CodeBlue கடந்த மாதம் தெரிவித்தது.
அந்த தேதியில் கூட்டாட்சி சிவில் சேவைக்கான பழைய SSM ஐ மாற்றியமைத்த பொது சேவை ஊதிய முறையின் கீழ், புதிய பிராந்திய ஊக்கத்தொகையை (BIW) விகிதம் மேலாண்மை மற்றும் தொழில்முறை குழுவின் 9 முதல் 15 ஆம் வகுப்பு வரையிலான மாணவர்களுக்கு 360 ரிங்கிட் என்ற நிலையான மாதாந்திர விகிதமாகக் குறைக்கப்பட்டது.
சபா மற்றும் சரவாக் மாநிலங்களில் உள்ள மருத்துவர் சங்கங்கள், BIW (Border Island Welfare) ஊதியத்தை குறைப்பது கிழக்கு மலேசியாவில் பணியமர்வதை மருத்துவர்கள் தவிர்க்கச் செய்யும் அபாயம் இருப்பதாக எச்சரித்துள்ளன.
-fmt
