புலை எம்.பி சுஹைசான் கயாத், அதிகரித்த பணிச்சுமை மற்றும் அவர்களின் நல்வாழ்வில் அதன் தாக்கம்குறித்த கவலைகளைக் காரணம் காட்டி, மருத்துவமனை ஊழியர்களுக்கு 45 மணி நேர வேலை வாரத்தை அமல்படுத்துவதை ஒத்திவைக்குமாறு சுகாதார அமைச்சகத்தை வலியுறுத்தியுள்ளார்.
புதிய கொள்கை டிசம்பர் 1, 2024 முதல் அமலுக்கு வரும்.
வாரத்திற்கு மூன்று மணிநேரம் கூடுதலாக வேலை செய்வது ஏற்கனவே மருத்துவமனை ஊழியர்கள், குறிப்பாகச் செவிலியர்கள் எதிர்கொள்ளும் மன அழுத்தத்தை அதிகப்படுத்தும் என்று சுஹைசான் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளார்.
“மருத்துவமனை ஊழியர்களின் கருத்துகளின் அடிப்படையில், அவர்கள் ஏற்கனவே தங்கள் தற்போதைய அட்டவணையில் அதிகமாக உள்ளனர். வாரத்திற்கு மூன்று கூடுதல் மணிநேரங்களைச் சேர்ப்பது அவர்களின் சுமையை அதிகரிக்கும், ”என்று அவர் கூறினார்.
கடந்த வாரம், செனட்டர் டாக்டர் ஆர்.ஏ. லிங்கேஸ்வரன், 77,000க்கும் மேற்பட்ட செவிலியர்கள் வாரத்திற்கு 45 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்ற உத்தரவால் பாதிக்கப்படுவார்கள், இது 42 இல் இருந்து அதிகரித்துள்ளது.
லிங்கேஸ்வரன் இந்த நடவடிக்கை சுகாதாரத் துறையை மட்டுமல்ல, அவசர சேவைகள் மற்றும் பாதுகாப்பு போன்ற முக்கியமான துறைகளையும் பாதிக்கும் என்றார்.
ஒப்பிடுகையில், அலுவலக அரசு ஊழியர்கள் வாரத்தில் 38 மணிநேரம் மட்டுமே வேலை செய்ய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
‘இடைவெளி அடிக்கடி சாத்தியமற்றது’
சுஹைசன் மேலும் பல சுகாதாரப் பணியாளர்களிடமிருந்து பணியிட மன அழுத்தம்குறித்து புகார்களை எடுத்துரைத்தார், சிலர் சோர்வு காரணமாகத் தங்கள் பயணங்களின்போது விபத்துக்களைப் புகாரளிக்கின்றனர்.
“இந்தக் கூடுதல் மணிநேரங்களில் அவர்களுக்குப் போதுமான ஓய்வு கிடைக்கும் என்பதற்கு எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை. குறைந்த பணியாளர்கள் மற்றும் மோசமான நோயாளிகளைக் கொண்ட மருத்துவமனை அமைப்பில், இடைவெளிகள் பெரும்பாலும் சாத்தியமற்றது,” என்று சுஹைசன் விளக்கினார்.
வாரந்தோறும் கூடுதல் மூன்று மணிநேரம் என்பது மாதத்திற்கு 12 கூடுதல் மணிநேரத்திற்கு சமம், இது கூடுதல் வேலை நாளுக்குச் சமமானதாகும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.
இது, மருத்துவமனை ஊழியர்களின் குடும்பத்தினருடன் மதிப்புமிக்க நேரத்தை இழக்க நேரிடும் என்று அவர் வாதிட்டார்.
“சுகாதார அமைச்சர் நாடாளுமன்றத்தில் பதிலளித்தார், புதிய ஒழுங்குமுறை மறுபரிசீலனை செய்யப்படும் என்று கூறினார். இந்த 45 மணி நேர வேலை வாரக் கொள்கையைத் தாமதப்படுத்த அமைச்சகம் உத்தரவு பிறப்பிக்க வேண்டும் என்று நான் முன்மொழிகிறேன்,” என்று சுஹைசான் மேலும் கூறினார்.
60 சதவீத ஊழியர்கள் தற்போது வேலை தொடர்பான சோர்வால் அவதிப்படுவதாக மதிப்பிட்டுள்ள அவர், சுகாதாரப் பணியாளர்களிடையே ஏற்படும் சோர்வை நிவர்த்தி செய்வதற்கு ஆதரவான பணிச்சூழலை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்துமாறு அமைச்சகத்திற்கு அழைப்பு விடுத்தார்.
“இந்தப் புதிய உத்தரவின் மூலம், மருத்துவமனை ஊழியர்கள் சில நிவாரணங்களை அனுபவிக்க முடியும்,” என்று சுஹைசான் முடித்தார்.
சுகாதாரத்திற்கான நாடாளுமன்ற சிறப்புத் தெரிவுக்குழுவின் தலைவராகவும் இருக்கும் சுஹைசான், சுகாதாரப் பணியாளர்களின் நல்வாழ்வு அமைச்சகத்திற்கு முதன்மையான முன்னுரிமையாக இருக்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார்.
