மலேசியா வெளிநாட்டு தொழிலாளர் நிறுவனங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் 10 அளவுகோல்களை முன்மொழிந்ததைத் தொடர்ந்து, ஒரு புதிய சிண்டிகேட் இருப்பதாக எழுந்த குற்றச்சாட்டுகள்குறித்து முழுமையான விசாரணை நடத்துமாறு நேபாளக் குழு ஒன்று மலேசிய அரசாங்கத்தை வலியுறுத்தியுள்ளது.
நேபாள வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு முகமைகள் சங்கத்தின் துணைத் தலைவர் சுஜித் குமார் ஸ்ரேஸ்தா, இதுவரை, நாட்டில் 40க்கும் மேற்பட்ட மனிதவள முகமைகள் ஒரு மலேசியர் மற்றும் ஒரு இந்தியர் என இரண்டு நபர்களுக்குச் சுமார் 6 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர்கள் (ரிம 28 மில்லியன்) செலுத்தியுள்ளதாக நம்பப்படுகிறது என்று குற்றம் சாட்டினார்.
“10 அளவுகோல்கள் குறித்த கடிதம் வைரலான பிறகு, இந்தச் சிண்டிகேட்டுடன் தொடர்புடைய இரண்டு நபர்கள் உள்ளூர் நிறுவனத்தை (நேபாளம்) சந்தித்து, சுமார் ரிம 3 மில்லியன் கட்டணத்திற்கு ஒப்புதல் பெற உதவுவதாக உறுதியளித்தனர்”.
“மலேசிய அரசாங்கம் விசாரிக்கத் தயாராக இருந்தால், நாங்கள் ஆதாரங்களையும் மலேசியரின் அடையாளத்தையும் பகிர்ந்து கொள்ளத் தயாராக இருக்கிறோம்.”
“நஃபியாவின் எச்சரிக்கை இருந்தபோதிலும், முன்பணம் செலுத்திய சுமார் 40 நிறுவனங்கள் இருந்தன. அவர்கள் காத்மாண்டுவில் உள்ள ஒரு ஐந்து நட்சத்திர ஹோட்டலில் உள்ளூர் நிறுவனங்களைச் சந்தித்தனர்,” என்று அவர் மலேசியாகினியிடம் கூறினார்.
நேபாளத்தின் இடைக்காலப் பிரதமர் சுஷிலா கார்க்கி மற்றும் நேபாளத்தின் தொழிலாளர், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திடம் நஃபியா முறையான புகார் அளித்ததையும் சுஜித் உறுதிப்படுத்தினார்.
இந்தக் கும்பலில் தொடர்புடைய நபர்களை மலேசியாகினி தொடர்பு கொண்டுள்ளது.
முன்னதாக, மலேசியாகினி நேபாளத்தைச் சேர்ந்த ஐந்து நிறுவனங்கள் மலேசியாவிற்கான தொழிலாளர் ஒதுக்கீட்டை அங்கீகரிப்பதில் செல்வாக்கு செலுத்தக்கூடிய தனிநபர்களுடன் “நெருக்கமான உறவுகளை” கொண்டதாகக் கூறப்படும் ஒரு கும்பலுக்கு ரிம1 மில்லியன் முதல் ரிம1.5 மில்லியன்வரை பணம் செலுத்தியதாகச் செய்தி வெளியிட்டது.
இந்தியாவின் மும்பையில் உள்ள ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்குச் சொந்தமான கணக்கில் பணம் செலுத்தப்பட்டதாகவும் வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன.
சர்ச்சைக்குரிய நிலைமைகள்
மலேசியாவிற்கு தொழிலாளர்களை வழங்குவதற்கான வெளிநாட்டு நிறுவனங்களுக்கான 10 அளவுகோல்களை வெளியுறவு அமைச்சகம் மூலம் புத்ராஜெயா கொண்டிருந்ததாக முன்னர் தெரிவிக்கப்பட்டது.
மலேசியாகினி பார்வையிட்ட அக்டோபர் 27 தேதியிட்ட கடிதம்மூலம் வெளியுறவு அமைச்சகம், தொழிலாளர்களை அனுப்ப தகுதியுள்ள நாடுகளுக்குக் கடிதங்களை அனுப்பி, நவம்பர் 15 ஆம் தேதிக்குள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யக்கூடிய நிறுவனங்களின் பட்டியலைச் சமர்ப்பிக்குமாறு அந்தந்த அரசாங்கங்களைக் கேட்டுக்கொண்டது.
சர்ச்சைக்குரியதாகக் கருதப்படும் நிபந்தனைகளில் ஒன்று, மலேசியாவிற்கு தொழிலாளர்களை அனுப்ப விரும்பும் நிறுவனங்கள் ஐந்து ஆண்டுகளில் குறைந்தது 3,000 தொழிலாளர்களை நிர்வகித்த அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும் மற்றும் குறைந்தது மூன்று நாடுகளில் தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்தியிருக்க வேண்டும்.
மற்ற தேவைகளில், நிறுவனம் குறைந்தது ஐந்து சர்வதேச முதலாளிகளிடமிருந்து நேர்மறையான சான்றுகளைப் பெற்றிருக்க வேண்டும், குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகளாகச் செயல்பட்டு வரும் ஒரு பெரிய நிரந்தர அலுவலகம் (929 சதுர மீட்டர்) இருக்க வேண்டும், மேலும் அவற்றின் சொந்த பயிற்சி மையம் இருக்க வேண்டும்.
இருப்பினும், இரண்டு சர்வதேச சங்கங்கள் மலேசிய அரசாங்கத்தின் புதிய நிபந்தனைகளைக் கண்டித்தன, அவை யதார்த்தமற்றவை, நியாயமற்றவை மற்றும் “சிண்டிகேட்களை” மீண்டும் உயிர்ப்பிக்கும் ஆற்றலைக் கொண்டுள்ளன என்று வர்ணித்தன.
நஃபியாவைத் தவிர, பங்களாதேஷ் சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பு முகமைகள் சங்கம் நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்வது “சாத்தியமற்றது” என்று விவரித்தது.
மலேசியாவில் பல தனிநபர்கள் “சிண்டிகேட்களை” மீண்டும் உயிர்ப்பிக்க முயற்சித்ததைத் தவிர, சந்தையைக் கட்டுப்படுத்தவும் புதிய நிறுவனங்களை அகற்றவும் இந்த நிபந்தனைகள் ஒரு சூழ்ச்சி என்று இரு சங்கங்களும் கூறின.
வைப்புத்தொகையை இழக்க நேரிடும் என்று ஏஜென்சிகள் அஞ்சுகின்றன.
இதுவரை, நஃபியா 33 நிறுவனங்களிடமிருந்து மட்டுமே புகார்களைப் பெற்றுள்ளதாகச் சுஜித் கூறினார்.
“சிண்டிகேட்டுக்கு செலுத்தப்பட்ட பணத்தை இழந்துவிடுவோம் என்ற பயத்தில் மற்ற ஏழு பேரும் இன்னும் அதைப் புகாரளிக்க மறுக்கிறார்கள்.”
மேலும் கருத்து தெரிவித்த சுஜித், நேபாள தொழிலாளர் சந்தையை மலேசியாவிற்கு கட்டுப்படுத்தும் முயற்சிகள் புதிதல்ல என்றார்.
“நேபாளத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு மருத்துவ மையமும் சுகாதாரப் பரிசோதனைகளுக்கான பயோமெட்ரிக் உரிமத்தைப் பெற ஐந்து மில்லியன் ரூபாய் (ரிம 190,000) வரை செலுத்த வேண்டும் என்பதை பல உள்ளூர் ஊடக அறிக்கைகள் முன்னர் வெளிப்படுத்தியுள்ளன.
“நஃபியாவின் கடுமையான எதிர்ப்பைத் தொடர்ந்து, அந்த நேரத்தில் நேபாள நாடாளுமன்றம் ஆறு மாத சோதனைக் காலத்தை மட்டுமே அனுமதித்தது, ஆனால் அந்தக் காலம் முடிந்த பிறகும் அதிகாரப்பூர்வமாகப் புதுப்பிக்கப்படாமல் இந்த அமைப்பு தொடர்ந்து பயன்படுத்தப்பட்டது”.
“இதன் விளைவாக, நேபாளத் தொழிலாளர்கள் பயோமெட்ரிக் சோதனைக் கட்டணங்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பரிசோதனைகள் உட்பட அதிக செலவுகளைச் சுமக்க வேண்டியுள்ளது, மேலும் சிலர் மலேசியாவில் சுகாதாரப் பரிசோதனைகளில் தோல்வியடைந்த பிறகும் திருப்பி அனுப்பப்பட்டுள்ளனர்,” என்று அவர் கூறினார்.
2022 ஆம் ஆண்டில் மலேசியாவிற்கு தொழிலாளர்களை அனுப்பும் நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கையை 25 ஆக மட்டுமே கட்டுப்படுத்த சிண்டிகேட் முயற்சித்தபோது, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களைப் பணியமர்த்துவதற்கான செயல்முறையைக் கட்டுப்படுத்தும் முயற்சிகள் மீண்டும் மீண்டும் செய்யப்பட்டதாகவும் சுஜித் கூறினார்.
“இந்தக் கும்பலின் முயற்சிகளை நாங்கள் முறியடித்தாலும், அவர்கள் மலேசியாவுக்குச் செல்வதற்காகக் கிட்டத்தட்ட ரிம13,000 செலுத்துமாறு தொழிலாளர்களைக் கட்டாயப்படுத்தினர்.”
“புதிய முறை (10 நிபந்தனைகள்) தொடர்ந்தால், செலவு மேலும் அதிகரிக்கும்,” என்று அவர் கூறினார்.
பின்னர் சுஜித், எல்லை தாண்டிய ஊழல் நடவடிக்கைகளை விசாரிக்க ஒரு கூட்டு விசாரணைக் குழுவை அமைக்க மலேசிய மற்றும் நேபாள அரசாங்கங்களை வலியுறுத்தினார்.
மலேசிய அரசாங்கம் சிண்டிகேட்களுக்கு பயனளிக்கும் ஒரு அமைப்பை வலியுறுத்தினால், நேபாளத்தில் உள்ள பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தங்கள் உரிமங்களை ஒப்படைக்கத் தயாராக இருப்பதாகவும் அவர் எச்சரித்தார்.
