திரும்புகிறதா பழைய ஓய்வூதியத் திட்டம்? 8வது ஊதியக் குழு முன்மொழிவு… இதுவரை கிடைத்த தகவல்!

2004க்கு முந்தைய பழைய ஓய்வூதிய முறையை மீட்டெடுக்கக் கோரி, அகில இந்திய ரயில்வேமென்ஸ் ஃபெடரேஷன் (AIRF) இந்திய அரசின் கேபினட் செயலாளருக்கு கடிதம் எழுதியது. 2004 ஜனவரியில், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தை மாற்றி, ஊழியர்களுக்கு புதிய ஓய்வூதிய முறையை (NPS) மத்திய அரசு அறிமுகப்படுத்திய பிறகு இது வந்துள்ளது. இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டதில் இருந்து, முந்தைய முறைக்கு திரும்ப வேண்டும் என்று தொடர்ந்து கோரிக்கைகள் எழுந்து வந்தன.

கூட்டமைப்பு எழுதிய கடிதத்தில், ‘20 லட்சத்திற்கும் மேற்பட்ட சிவில் மத்திய அரசு ஊழியர்கள் தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பின் கீழ் நிர்வகிக்கப்படுகிறார்கள். மேலும், ஒவ்வொரு மாதமும் அவர்கள் தங்கள் அடிப்படை ஊதியம் மற்றும் டிஏவில் 10% NPS க்கு பங்களிக்க வேண்டும். இது அவர்களின் டேக் ஹோம் ஊதியத்தை கணிசமாகக் குறைக்கிறது. 2004ஆம் ஆண்டு ஜனவரி 1ஆம் தேதி அல்லது அதற்குப் பிறகு பணியமர்த்தப்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு என்பிஎஸ் ரத்து மற்றும் சிசிஎஸ் (ஓய்வூதியம்) விதிகள், 1972 (இப்போது 2021) இன் கீழ் ஓய்வூதியத்தை மீட்டெடுக்க வேண்டும் என்ற எங்கள் கோரிக்கையை அரசு இதுவரை ஏற்கவில்லை’ என கூறியிருந்தது.

2026ஆம் ஆண்டு ஜனவரி 1ஆம் தேதி முதல் 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை அமைப்பது போன்ற பிற கோரிக்கைகளுடன் இச்சங்கம் கோரிக்கை எழுப்பியுள்ளது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். மத்திய அரசு, வழக்கமாக 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, புதிய ஊதியக் குழு பரிந்துரைகளை அமல்படுத்துகிறது. கடந்த 2014ஆம் ஆண்டு ஊதியக் குழு அமைக்கப்பட்டு அதன் பரிந்துரைகள் 2016ஆம் ஆண்டு ஜனவரி முதல் அமலுக்கு வந்தன.

மத்திய அரசுக்கு எழுதியுள்ள கடிதத்தில், AIRF, அனைத்து அம்சங்களையும், தேவைகளையும் கருத்தில் கொண்டு, அரசுப் பணிக்கு தகுதியான மற்றும் திறமையான விண்ணப்பதாரர்களை ஈர்க்கும் வகையில், 8வது மத்திய ஊதியக் குழுவை உடனடியாக அமைத்து, பரஸ்பர விவாதங்கள் மற்றும் தீர்வுகள் மூலம் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் ஊதிய விகிதங்கள் / கொடுப்பனவுகள் / ஓய்வூதியம் மற்றும் பிற நன்மைகள் குறித்து முடிவெடுக்க வேண்டும் என கூறியுள்ளனர்.

பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் கீழ் உள்ள முக்கிய நன்மைகள் என்ன?

– ஊழியர்கள், பழைய ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (OPS) கீழ், ஒரு நிலையான சூத்திரத்தின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுகிறார்கள், இது அவர்கள் கடைசியாக வரையப்பட்ட சம்பளத்தில் 50%க்கு சமம்.

Also Read | 
பெண் பிள்ளைகளின் எதிர்காலம் காக்கும் செல்வமகள் சேமிப்பு திட்டம்! வட்டி விவரம் இங்கே!

– பணியாளர்கள் இரண்டு வருடத்திற்கு ஒருமுறை திருத்தியமைப்பதன் பலனை அகநிலை நிவாரணத்தில் (டிஆர்) பெறலாம்.

– OPS ஆனது ஒரு பொது வருங்கால வைப்பு நிதியை (GPF) உள்ளடக்கியது, இதில் பணியாளர்கள் பணியில் இருக்கும் போது அவர்களின் சம்பளத்தில் இருந்து ஒரு பகுதியை பங்களிக்கின்றனர்.

– ஓய்வு பெற்றவுடன், அவர்கள் தங்கள் வேலையின் போது GPF-ல் திரட்டப்பட்ட மொத்தத் தொகையைப் பெறுவார்கள்.

.