பொது நிதி கசிவுகளுக்கான ஆடிட்டர் ஜெனரலின் அறிக்கையில் குறிக்கப்பட்டுள்ள அனைத்து மத்திய மற்றும் மாநில முகமைகள், சட்டரீதியான அமைப்புகள் மற்றும் 1,875 அரசாங்கத்துடன் தொடர்புடைய நிறுவனங்கள் (government-linked companies) தவறாகப் பயன்படுத்தப்பட்ட நிதியைத் திருப்பித் தர வேண்டும்.
இது போன்ற கசிவுகள் கண்டறியப்பட்டால் எந்தவொரு பொதுத் துறையோ அல்லது அமைப்போ நடவடிக்கையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படாது என்று தலைமைத் தணிக்கையாளர் வான் சுரயா வான் ரட்ஸி வலியுறுத்தினார்.
“ஆடிட்டர்-ஜெனரலின் அறிக்கை தொடர் குழுமூலம், மத்திய மற்றும் மாநில நிதிநிலை அறிக்கைகளில் பல கசிவுகள் ஏற்பட்டதை நாங்கள் கண்டறிந்துள்ளோம், அவை மீட்கப்படும்”.
“நாங்கள் சட்டப்பூர்வ அமைப்புகள் மற்றும் GLC களையும் தணிக்கை செய்கிறோம். வசூலிக்கப்படாத அல்லது பெறப்படாத வருவாய் போன்ற ஏதேனும் முறைகேடுகள் இருந்தால், தொடர் நடவடிக்கை எடுக்கப்படும்,” என்று இன்று கணக்கியல் மோசடி பணிக்குழுவை அறிமுகப்படுத்தும் விழாவில் அவர் கூறினார்.
MACC தலைமை ஆணையர் அசாம் பாக்கியும் உடனிருந்தார்.
கடந்த ஆண்டு நிறைவேற்றப்பட்ட தணிக்கைச் சட்டம் 1957 (சட்டம் 62) இல் செய்யப்பட்ட திருத்தங்களுக்கு இணங்க, பணிக்குழு மூலம் அமலாக்க நிறுவனங்களுடன் இணைந்து செயல்படுவது தேசிய தணிக்கைத் துறையின் பங்கை வலுப்படுத்தும் என்று வான் சுரயா மேலும் கூறினார்.
கணக்கியல் மோசடி பணிக்குழுவை நிறுவுவது, தலைமை கணக்காளர் அறிக்கையில் முன்னிலைப்படுத்தப்பட்டுள்ள வளர்ந்து வரும் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க உதவும் என்றும், அவற்றில் பல ஏற்கனவே கூட்டாகத் தொடரப்பட்டு வருவதாகவும் அவர் கூறினார்.
நிகழ்வில் தனது உரையில், மோசடி அபாயக் கட்டுப்பாட்டு வழிமுறைகளை மிகவும் பயனுள்ள முறையில் உருவாக்குவதற்கும், முன்கூட்டியே கண்டறிதல் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கும், கணக்கியல் தரநிலைகள் மற்றும் தொடர்புடைய சட்டங்களுடன் இணங்குவதை மேம்படுத்துவதற்கும் பணிக்குழு நிறுவப்பட்டது என்று வான் சுரயா குறிப்பிட்டார்.
“ஆடிட்டர் ஜெனரல் அறிக்கையில் உள்ள கண்டுபிடிப்புகள் உறுதியான மற்றும் ஒருங்கிணைந்த நடவடிக்கையைக் கோருகின்றன. அதே நேரத்தில், உள் கட்டுப்பாடுகள் வலுப்படுத்தப்பட வேண்டும், மேற்பார்வை வழிமுறைகள் மேம்படுத்தப்பட வேண்டும் மற்றும் பொறுப்புக்கூறல் வலுப்படுத்தப்பட வேண்டும்”.
“முறையாகவும் திறம்படவும் கவனிக்கப்படாவிட்டால், தொடர்ச்சியான பலவீனங்கள் நீடிக்கும். திருத்தும் நடவடிக்கைகள் நடைமுறைகளைத் தாண்டி, பணிச்சூழல், கட்டமைக்கப்பட்ட கண்காணிப்பு மற்றும் பொதுத்துறைக்குள் மனித வள மேம்பாடு ஆகியவற்றையும் உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
