ஒப்பந்த மருத்துவர்களுக்கான சம்பளத்தை மறுபரிசீலனை செய்வது மற்றும் பணிச்சூழல் பிரச்சினைகளை நிவர்த்தி செய்வது அவர்களின் சேவைகள் தொடர வழி வகுக்கும். முக்கியமாகும்.
பெயர் வெளியிட மறுத்த ஹர்த்தால் டாக்டர் கான்ட்ராக் (HDK) செய்தித் தொடர்பாளர் மலேசியாகினியிடம் அரசாங்கத்தின் சிரமமான நிதி நிலையைப் புரிந்து கொண்டதாகக் கூறினார்.
எவ்வாறாயினும், தனியார் துறையால் வழங்கப்படும் சிறந்த ஊதியம் காரணமாக மருத்துவர்கள் அரசாங்க சேவையை விட்டு வெளியேறுவதற்கு பங்களிக்கும் ஒரு காரணியாக அவர்கள் தெரிவித்தனர்.
சம்பளத் திட்டத்தைப் பற்றிய புத்ராஜெயாவின் மதிப்பாய்வு மருத்துவர்களைத் தக்கவைத்து, வெளியேறியவர்களைக் கவரும் என்று நம்புகிறோம், ஆனால் கர்ப்பம் அல்லது குடும்ப விஷயங்கள் போன்ற காரணங்களால் மருத்துவர்கள் கிராமப்புறங்களுக்குச் செல்ல முடியாத சிக்கல்கள் இன்னும் உள்ளன என்று அவர்கள் கூறினர்.
“பொது சேவைத் துறையின் சுற்றறிக்கை மற்றும் பலவற்றிற்கு இணங்கக் கிராமப்புறத்திற்குச் செல்லுமாறு எங்களைக் கேட்டால் நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம்”.
“ஆனால் கர்ப்பம், குடும்பம் போன்ற பிரச்சினைகள் உள்ளவர்கள், அவர்கள் PSD மற்றும் சுகாதார அமைச்சகத்திற்கு (MOH) முறையிட்டனர், ஆனால் அவர்கள் வெற்றிபெறவில்லை, எனவே அவர்கள் வழக்கமான சேவைகளை நிராகரிக்க வேண்டியிருந்தது”.
“சுகாதார அமைச்சகத்தை நாங்கள் கேட்டுக்கொள்கிறோம், அவர்களின் அறிவுறுத்தல்களைப் பின்பற்ற முடியாத எந்தவொரு ஒப்பந்த மருத்துவரும் மிக முக்கியமான மற்றும் பொருத்தமான காரணங்களுக்காக மலேசியாவில் ஒரு குறிப்பிட்ட குடியேற்றத்திற்குச் செல்ல விரும்பினால், அவர்களுக்கு இரண்டாவது வாய்ப்பு கொடுங்கள்,” என்று அவர் கூறினார்.
செவ்வாயன்று, எழுத்துப்பூர்வ நாடாளுமன்ற பதிலில், அமைச்சகம் 2021 முதல் 2023 வரை 3,046 ஒப்பந்த மருத்துவர்கள் ராஜினாமா செய்ததாகக் கூறியது.
2021ல் மொத்தம் 768 பேரும், 2022ல் 1,354 பேரும், கடந்த ஆண்டு 924 பேரும் ராஜினாமா செய்தனர்.
பிப்ரவரியில், இந்த வருடத்திற்கும் அடுத்த வருடத்திற்கும் இடையில் மேலும் 6,000 மருத்துவ அதிகாரிகளை நிரந்தர பதவிகளுக்கு நியமிக்கவுள்ளதாக அமைச்சு தெரிவித்ததாகக் கூறப்படுகிறது.
ஆனால் மார்ச் 14 அன்று ஜெரான்ட் எம்பி கைரில் நிஜாம் கிருடினுக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக அளித்த பதிலில், சுகாதார அமைச்சர் துல்கெப்ளி அஹ்மட், கடந்த ஆண்டு 1,118 மருத்துவ அதிகாரிகள் நிரந்தர பதவிகளுக்குப் பணிக்கு வரவில்லை என்றார்.
இது முந்தைய ஆண்டைவிட 1,333 சதவீத அதிகரிப்பாகும், இதில் 78 மருத்துவ அதிகாரிகள் மட்டுமே கடமைக்காக அறிக்கை செய்யவில்லை.
புகார்கள் பெரிதாக எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை
இதற்கிடையில், HDK செய்தித் தொடர்பாளர் பொதுத் துறையில் மருத்துவராக இருப்பதன் சுமைகளையும் மன அழுத்தத்தையும் சுட்டிக்காட்டினார், ஏனெனில் மருத்துவ அதிகாரிகளின் எண்ணிக்கை குறைந்து வருவதால் அவர்கள் பெரும்பாலும் அதிக வேலை செய்கிறார்கள்.
“பல ஆண்டுகளாக, அதிக வேலை, சுரண்டல், போதிய இழப்பீடு, பாலியல் துன்புறுத்தல், கொடுமைப்படுத்துதல் மற்றும் பொதுவான தவறாக நடத்துதல் போன்ற பல புகார்கள் உள்ளன”.
“இன்றும் இந்தப் புகார்கள் தொடர்ந்து விசாரிக்கப்படுகின்றன. “துரதிர்ஷ்டவசமாக, இந்தப் பிரச்சினை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ளப்படவில்லை மற்றும் முன்னாள் சுகாதார அமைச்சர் விவரித்தது போல் மிகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது,” என்று அவர் மலேசியாகினியிடம் கூறினார்.
டாக்டர் ஜாலிஹா முஸ்தபாவின் அறிக்கையிடப்பட்ட இடமாற்றப் பயிற்சியால் முன்னிலைப்படுத்தப்பட்ட சிக்கல்களை “மிகைப்படுத்தல்” என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார்.
மனிதவளம் குறைவது மருத்துவர்கள் மத்தியில் மட்டுமல்ல, பொது சுகாதாரத் துறையில் உள்ள செவிலியர்கள் மற்றும் மருந்தாளுனர்கள் மத்தியில் உள்ளது என்றும் அவர் கூறினார்.
பல சுகாதார வல்லுநர்கள்மேல் நிர்வாகத்தின் நடவடிக்கைகள்குறித்து கவலைப்பட்டதால் பேசவில்லை என்று அவர் விளக்கினார்.
அஸ்ருல் முகமது கலிப்
பிரச்சினை இருப்பதை ஒப்புக்கொள்வதுடன், நேர்மையான மற்றும் நேரடியான விவாதத்திற்கான பாதுகாப்பான இடத்தை அரசாங்கம் உருவாக்க வேண்டும் என்றார்.
“இது நியாயமான இழப்பீடு, மனித உரிமைகள், தொழில்முறை மற்றும் மனித வள தரநிலைகள் மற்றும் தகுதி மற்றும் நியாயமான நடைமுறைகளின் அடிப்படையில் தொழில்முறை மேம்பாட்டிற்கான சாத்தியக்கூறுகளை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும்”.
“சுகாதார அமைச்சகம் இந்தப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கத் தவறினால், மருத்துவர்கள், செவிலியர்கள் மற்றும் மருந்தாளுநர்கள் உள்ளிட்ட சுகாதாரத் துறை வல்லுநர்கள் பொதுச் சுகாதாரச் சேவைப் பணியாளர்களிலிருந்து குறைவது தொடரும்,” என்று அவர் கூறினார்.
